Isso é mais do que um slogan. Acreditamos que quando as pessoas se sentem valorizadas e que pertencem à empresa, seu espírito inovador é liberado e elas têm o poder de explorar seus talentos exclusivos para o bem de si mesmas, de sua equipe, de sua empresa, de seus clientes e de sua comunidade.
Governança ambiental, social e corporativa (ESG) na UKG
Acreditamos firmemente em fazer o que é certo para nossos funcionários, clientes e comunidades. O objetivo do nosso programa ESG é coordenar e otimizar as diversas atividades que gerenciamos em apoio às nossas crenças, identificar oportunidades para aumentar e fortalecer nossos compromissos e demonstrar os impactos positivos que estamos causando por meio de progresso mensurável e resultados tangíveis.
Uma cultura diversificada e inclusiva de pertencimento
As empresas são bem-sucedidas quando todos os indivíduos são respeitados, todas as vozes são ouvidas e todos os funcionários têm o apoio e os recursos necessários para prosperar como profissionais e como pessoas. A Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEI&B) na UKG se concentra na construção de um ambiente inclusivo onde as diferenças são respeitadas e nosso espírito inovador é liberado.
Um local de trabalho premiado por causa de nossas pessoas
Na UKG, nossa cultura começa com nosso pessoal. Pessoas que inspiram pessoas a se destacarem para que possamos cuidar uns dos outros, de nossas famílias, de nossas comunidades e de nossos clientes. Temos muito orgulho de nossa cultura de trabalho premiada e de como ela inspira nosso propósito, o que nos permite criar produtos melhores e prestar serviços melhores para nossos clientes.
O que os funcionários acham de trabalhar na UKG?
Descubra como é realmente trabalhar na UKG. Leia o que nossos funcionários têm a dizer em sites de avaliação on-line - em suas próprias palavras.